E-sklep

PRACA W SILPOMP

Pracuj w Silpomp Sp. z o.o.!


Wartością i siłą naszej firmy są pracownicy. Nasz zespół tworzą wykwalifikowani i doświadczeni inżynierowie oraz technicy, którym staramy się stworzyć najlepsze warunki dla rozwoju i doskonalenia zawodowego.

Poszukujemy energicznych i pełnych zaangażowania osób do pracy w naszym zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie na rynku pracy oraz zapewniamy szkolenia branżowe, produktowe i doskonalące.

Gwarantujemy atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do wkładu pracy i uzyskanych efektów oraz satysfakcjonujący system premiowania.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do Silpomp Sp. z o.o., prześlij swoje CV na adres: silpomp@silpomp.com.pl z dopiskiem „Rekrutacja”.

Na aplikacji prosimy o wskazanie stanowiska pracy oraz dopisanie klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Wybranych Kandydatów zaprosimy na rozmowę wstępną!

    Aktualnie poszukujemy osób na następujące stanowiska:

  • Serwisant / Inżynier Serwisu
  • Doradca Techniczno-Handlowy
  • Przedstawiciel Handlowy

    • W celu uzyskania szczegółowej oferty dot. wynajmu oraz profesjonalnego doradztwa w zakresie Państwa potrzeb zachęcamy do kontaktu!


    SERWISANT/INŻYNIER SERWISU
    Opis stanowiska pracy:
    Osoba na tym stanowisku pracy jest odpowiedzialna za wykonywanie działań serwisowych w ramach SILPOMP - SERWIS.

    Podstawowy zakres obowiązków obejmuje:
  • Pracę w Serwisie, m.in. diagnostykę urządzeń, naprawę i remonty wszelkiego rodzaju pomp, mieszadeł i napędów elektrycznych, przeglądy i konserwacje, modernizacje pompowni wraz z wymianą urządzeń, instalacje i uruchomienia, serwisowanie;
  • Kompleksową realizację zleconych w ramach SILPOMP-SERWIS usług;
  • Logistykę serwisową;
  • Wsparcie Pogotowia Serwisowego.

    • Od Kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia technicznego
  • min. 2 lata doświadczenia na stanowisku wymagającym realizowania zadań zbliżonych do zakresu dla opisywanego stanowiska pracy
  • Specjalistycznej wiedzy technicznej
  • Umiejętności organizacji pracy
  • Samodzielności i punktualności
  • Silnej motywacji do pracy
  • Prawa jazdy kat. B
  • Uprawnienia SEP

    • Firma oferuje atrakcyjny system premiowania oraz samochód i telefon w celach służbowych.


    DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY
    Opis stanowiska pracy:
    Osoba na tym stanowisku pracy jest odpowiedzialna za sprzedaż produktów i usług wymagających wiedzy technicznej w ramach SILPOMP - SKLEP oraz utrzymania, rozwijania i pozyskiwania Klientów i partnerów

    Podstawowy zakres obowiązków obejmuje:
  • Obsługę klientów, w tym Klientów instytucjonalnych;
  • Wykonywanie planów sprzedaży;
  • Przygotowanie ofert handlowych oraz kompleksową obsługę umów i przetargów;
  • Prowadzenie negocjacji cenowych;
  • Stałą współpracę z Przedstawicielem Handlowym;
  • Wsparcie obsługi Sklepu Internetowego;
  • Monitorowanie rynku i działań konkurencji.

    • Od Kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego lub średniego technicznego
  • Biegłej znajomości oferty handlowej firmy Silpomp Sp. z o.o.
  • Znajomości technik sprzedaży
  • Inicjatywy
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie handlowe oraz studia podyplomowe kierunkowe i/lub szkolenia z zakresu tematyki wchodzącej w zakres zadań na stanowisku pracy

    • Firma oferuje atrakcyjny system premiowania oraz samochód i telefon w celach służbowych.


    PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
    Opis stanowiska pracy:
    Osoba na tym stanowisku pracy jest odpowiedzialna za budowanie sieci klientów biznesowych, reprezentowanie firmy na rynku oraz monitorowanie rynku i zbieranie informacji o działaniach konkurencji

    Podstawowy zakres obowiązków obejmuje:
  • Aktywne poszukiwanie nowych Klientów na terenie całej Polski oraz tworzenie bazy Klientów;
  • Budowanie sieci współpracy z partnerami oraz Klientami biznesowymi;
  • Prowadzenie wizyt handlowych, prezentacji firmowych;
  • Przygotowanie ofert handlowych oraz kompleksową obsługę umów;
  • Wykonywanie planów sprzedaży;
  • Kontakt z dystrybutorami;
  • Stałą współpracę z Centralą firmy;
  • Monitorowanie rynku i działań konkurencji.

    • Od Kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia min. średniego
  • Min. 2-letniego udowodnionego doświadczenia handlowego
  • Znajomość technik sprzedaży oraz bardzo dobra umiejętność prowadzenia prezentacji
  • Otwartości, komunikatywności i zaangażowania
  • Samodzielności i punktualności
  • Prawa jazdy kat. B
  • Dyspozycyjności i gotowości do częstych wyjazdów
  • Wysokiej kultury osobistej
  • Dodatkowym atutem będą studia wyższe/podyplomowe kierunkowe i/lub szkolenia z zakresu tematyki wchodzącej w zakres zadań na stanowisku pracy